Coaching pour les doctorants
Ce programme de coaching individualisé favorise l’accompagnement d’une centaine de doctorants. Chaque étudiant apprend à développer ses compétences réelles et… Lire la suite »Coaching pour les doctorants
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Dans les situations d’accession à l’emploi les réseaux sociaux jouent un rôle essentiel. Les rapports avec les recruteurs passent désormais… Lire la suite »Utiliser les réseaux sociaux
Préparer et réussir sa carrière à l’étranger Cette formation consacrée à la mobilité donne une méthodologie et des outils pour… Lire la suite »Carrière et mobilité
Ce cycle de formation permet d’acquérir l’ensemble des outils et techniques d’optimisation de la recherche et de la présélection de… Lire la suite »Les techniques de recrutement
Éléments de réflexion pour les doctorants Le module donne des éléments de réflexion, d’analyse et de mise en situation. Il… Lire la suite »Éthique de la recherche scientifique
Entretiens de recrutement individuels et collectifs pour doctorants Le stage vise une meilleure analyse, compréhension et pratiques des différents types… Lire la suite »Entretiens de recrutement
Dans le processus de recrutement la qualité de la relation entre les recruteurs et le postulant joue un rôle prépondérant.… Lire la suite »Communiquer avec les recruteurs et « marketer » son image
Encadrement et management des doctorants et communication interpersonnelle et efficace Cette action interactive de formation est conçue pour appréhender les… Lire la suite »Encadrer les doctorants
Posture et leadership Les leviers de la réussite : Le contexte professionnel exige de la réactivité, de la flexibilité et… Lire la suite »Fondamentaux du management
Les managers s’interrogent sur les moyens à mettre en œuvre pour faire travailler leurs collègues dans une ambiance productive quoique… Lire la suite »Dynamique de groupe