Bilan et valorisation des compétences
Ce stage offre aux participants une réflexion sur la posture du demandeur d’emploi et propose une démarche positive de recherche… Lire la suite »Bilan et valorisation des compétences
Ce stage offre aux participants une réflexion sur la posture du demandeur d’emploi et propose une démarche positive de recherche… Lire la suite »Bilan et valorisation des compétences
Préparer et réussir sa carrière à l’étranger Cette formation consacrée à la mobilité donne une méthodologie et des outils pour… Lire la suite »Carrière et mobilité
Ce cycle de formation permet d’acquérir l’ensemble des outils et techniques d’optimisation de la recherche et de la présélection de… Lire la suite »Les techniques de recrutement
Entretiens de recrutement individuels et collectifs pour doctorants Le stage vise une meilleure analyse, compréhension et pratiques des différents types… Lire la suite »Entretiens de recrutement
Posture et leadership Les leviers de la réussite : Le contexte professionnel exige de la réactivité, de la flexibilité et… Lire la suite »Fondamentaux du management
La formation propose de multiples exercices proches de l’entraînement de l’acteur aidant le participant à améliorer ses capacités à s’exprimer,… Lire la suite »La fonction d’accueil
Les situations conflictuelles, ouvertes ou larvées, génèrent des effets négatifs (stress, anxiété, inefficacité…) qui perturbent les personnes et les groupes.… Lire la suite »Gestion des conflits
Collaboration et production Les participants mènent une réflexion interpersonnelle et s’interroger sur les pratiques de valorisation du travail individuel et… Lire la suite »Management d’équipe
Bâtir, entretenir et développer un réseau professionnel est une nécessité incontournable. Qu’il s’agisse d’un réseau physique ou virtuel, il convient… Lire la suite »Activer et développer son réseau professionnel
Un·e manager est responsable des choix stratégiques de son organisation. Il ou elle fixe et contrôle les objectifs individuels et… Lire la suite »Fixer et atteindre ses objectifs