Les concours de la fonction publique évaluent la capacité des candidat·es à appréhender et gérer la complexité des tâches et des missions qui leurs seront confiées. La formation prépare à une soutenance personnalisée et à un dialogue riche avec le jury.
Formation disponible en français : 
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Objectif général :
Savoir valoriser ses compétences lors d’un oral de concours de la fonction publique.
Objectifs spécifiques :
• Intégrer les principes de l’entretien
• Savoir exposer ses compétences
• Apprendre à écouter et reformuler
• Travailler sa communication verbale et non-verbale
Compétences psychosociales
• Compétences cognitives : connaissance de soi
• Compétences émotionnelles : réguler son stress
• Compétences sociales : communiquer de façon constructive ; résoudre des difficultés
JOUR 1 – 7H :
PRINCIPES ET RÈGLES DE L’ORAL FACE AUX EXAMENS
• Comprendre et intégrer les règles du jeu
• Structure et durée
• Critères d’appréciation
• La préparation
JOUR 2 – 7H :
VALORISER SON IMAGE, SON PARCOURS ET SON EXPÉRIENCE
• Les arguments
• Les attitudes adaptées
• Les situations difficiles
JOUR 3 – 7H :
COACHING INDIVIDUEL
Durée :
2 jours + 1 jour (14 heures en présentiel + 7 heures de coaching individuel)
Lieu :
En vos locaux
Distanciel possible pour le coaching
Calendrier :
De septembre à juillet
Groupe :
5 à 15 stagiaires
Public concerné :
Agent·es de la fonction publique
Langue :
Français
Pré-requis :
Bonne maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit
Cette formation vous intéresse ?
Modalités pédagogiques
- Diaporama et apports théoriques
- Partages et échanges d'expériences
- Mises en situation
- Activités et exercices pratiques
Modalités matérielles
- Salle de formation : connexion Internet, vidéo-projecteur, tableau
- Stagiaires : ordinateur personnel, feuilles, crayon, stylo
Modalités d’évaluation
- Tour de table en début et fin de formation
- Quiz oraux en cours de formation
- Activités récapitulatives