Piloter la performance
Management opérationnel par projet La formation à la conduite de projet expose et met en pratique tous les éléments fondamentaux… Lire la suite »Piloter la performance
Management opérationnel par projet La formation à la conduite de projet expose et met en pratique tous les éléments fondamentaux… Lire la suite »Piloter la performance
Chaque manager est responsable des choix stratégiques de son entreprise. Il fixe et contrôle les objectifs individuels et collectifs. La… Lire la suite »Fixer et atteindre des objectifs
Dans le cadre de l’activité professionnelle nous mènerons avec les participants, une réflexion interpersonnelle visant à les faire s’interroger sur… Lire la suite »La délégation
Négocier et défendre ses intérêts La négociation fait partie des actes professionnels quotidiens, que ce soit avec les membres de… Lire la suite »Les techniques de négociation
Formation disponible en français : Téléchargez le descriptif complet Objectifs Méthode Objectifs • Identifier les enjeux stratégiques de la… Lire la suite »Optimiser la fonction d’assistante
Méthodes et outils pour améliorer l’efficacité pédagogique des formations Cette formation donne des outils pour développer des actions efficaces et… Lire la suite »Concevoir une action de formation
Les formateurs occasionnels doivent le plus souvent faire partager, « passer » des compétences pratiques qu’ils maîtrisent à la perfection.… Lire la suite »Formation de formateur occasionnel
Le stage propose une réflexion et une découverte des principes fonctionnels de la transmission de connaissances. Les stagiaires mèneront une… Lire la suite »Devenir formateur occasionnel
L’entretien, sous toutes ses formes est un outil de proximité incontournable. Il permet de repérer, transmettre, écouter, former individuellement. Il… Lire la suite »Conduite d’entretiens
Ce stage propose une approche globale de la présentation de la valorisation des réalisations et des compétences. Il offre une… Lire la suite »L’entretien d’évaluation