Communiquer avec les médias
Communiquer avec les médias, établir une bonne relation avec eux, nécessite de comprendre leur fonctionnement et leurs codes afin de… Lire la suite »Communiquer avec les médias
Communiquer avec les médias, établir une bonne relation avec eux, nécessite de comprendre leur fonctionnement et leurs codes afin de… Lire la suite »Communiquer avec les médias
Cette formation est destinée aux chercheurs et chercheuses n’ayant pas l’anglais comme langue maternelle. Il vise à établir un niveau… Lire la suite »Cours d’anglais scientifique, oral et écrit
Le curriculum vitae (CV) reste la porte d’entrée vers un éventuel recrutement en entreprise. Son élaboration permet de mettre en… Lire la suite »Le curriculum vitae
Étape majeure de l’insertion professionnelle, l’entretien de recrutement peut représenter un moment de stress majeur. Des techniques existent pour l’aborder… Lire la suite »L’entretien de recrutement
Se poser les bonnes questions en amont d’un recrutement démultiplie les chances d’être retenu·e.Le module amène à s’interroger sur la… Lire la suite »Coaching pour les doctorant·es
Ce stage offre aux participants une réflexion sur la posture du demandeur d’emploi et propose une démarche positive de recherche… Lire la suite »Bilan et valorisation des compétences
Cette formation consacrée à la mobilité propose une méthodologie et des outils pour mettre en place ou faire évoluer un… Lire la suite »Carrière et mobilité
Entretiens de recrutement individuels et collectifs pour doctorants Le stage vise une meilleure analyse, compréhension et pratiques des différents types… Lire la suite »Entretiens de recrutement
Cette formation s’articule sur les deux fondamentaux du ou de la futur·e ou récent·e manager·euse : trouver sa posture de… Lire la suite »Fondamentaux du management
La personne responsable de l’accueil est la première interlocutrice pour le public reçu et elle a donc une fonction essentielle… Lire la suite »La fonction d’accueil