Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi, avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise (publique ou privée) et ses contingences.
En fin de stage, les participants manipulent les éléments concrets de réalisation de leur objectif personnel en fait de réalisation professionnelle. Il est positif de s’inscrire à ce module avec un projet en tête (quel que soit son état d’avancement).
Pré-requis :
Afin de personnaliser au mieux le module, les stagiaires sont invités à venir avec tous les
documents en leur possession (P.A., C.V., lettres de motivation…).
Formation disponible en français : 
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• Définir les objectifs du candidat,
• S’interroger sur les besoins de l’entreprise,
• Établir des stratégies de proposition efficaces,
• Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur l’ensemble des paramètres mis en œuvre.
• Bilan de compétence et définition de poste,
• Les petites annonces et les candidatures spontanées,
• La lettre de motivation et le C.V.,
• La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps),
• L’entretien d’embauche (préparation).
Durée :
1 jour
Lieu :
En vos locaux
Groupe :
De 5 à 15 personnes
Public concerné :
Doctorants, étudiants en Master I & II
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