Cette formation permet de prendre du recul pour faire le point sur les biais culturels et s’ouvrir à l’interculturalité rencontrée dans le

Les responsables de projet sont souvent confronté·es à des situations complexes. Elles et ils doivent à la fois inscrire le ou les

Une bonne dynamique de groupe permet de travailler dans une ambiance à la fois agréable et efficace. Elle assure la cohésion d’équipe

Les situations conflictuelles, ouvertes ou larvées, génèrent des effets négatifs (stress, anxiété, inefficacité…) qui perturbent les personnes et les groupes. Cette formation

Le management d’équipe consiste à organiser, coordonner et animer un groupe afin qu’il atteigne des objectifs communs. Cela suppose d’offrir à chacun·e

Un ou une manager.euse est responsable des choix stratégiques de son organisation. Il ou elle fixe et contrôle les objectifs individuels et

Animer des formations destinées aux adultes nécessite de mettre en œuvre une ingénierie pédagogique et des techniques d’animation adaptées à ce public,

Dans le cadre professionnel, on peut se retrouver ponctuellement, à l’occasion d’une nouvelle embauche, de l’accueil d’un·e stagiaire, de l’introduction d’un nouvel

Travailler sa posture de formateur·rice suppose de mener une réflexion sur ses pratiques de transmission des compétences et sur leur pertinence. Formation