Définir son projet professionnel
Ce stage donne aux stagiaires les outils qui les aident à se projeter de manière réaliste dans un avenir professionnel… Lire la suite »Définir son projet professionnel
Valorisation des compétences
Le curriculum vitae
Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi, avec le postulant au centre de la démarche… Lire la suite »Le curriculum vitae
L’entretien de recrutement
Chacun doit apprendre à aborder les entretiens de recrutement comme une étapes majeures de l’insertion professionnelle (recherche de stage ou… Lire la suite »L’entretien de recrutement
La thèse, une expérience réussie
Cette formation offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi. Le doctorant est au centre de la démarche… Lire la suite »La thèse, une expérience réussie
Coaching pour les doctorants
Ce programme de coaching individualisé favorise l’accompagnement d’une centaine de doctorants. Chaque étudiant apprend à développer ses compétences réelles et… Lire la suite »Coaching pour les doctorants
Utiliser les réseaux sociaux
Dans les situations d’accession à l’emploi les réseaux sociaux jouent un rôle essentiel. Les rapports avec les recruteurs passent désormais… Lire la suite »Utiliser les réseaux sociaux
Carrière et mobilité
Préparer et réussir sa carrière à l’étranger Cette formation consacrée à la mobilité donne une méthodologie et des outils pour… Lire la suite »Carrière et mobilité
Les techniques de recrutement
Ce cycle de formation permet d’acquérir l’ensemble des outils et techniques d’optimisation de la recherche et de la présélection de… Lire la suite »Les techniques de recrutement
Communiquer avec les recruteurs et « marketer » son image
Dans le processus de recrutement la qualité de la relation entre les recruteurs et le postulant joue un rôle prépondérant.… Lire la suite »Communiquer avec les recruteurs et « marketer » son image