Les formateurs occasionnels doivent le plus souvent faire partager, « passer » des compétences pratiques qu’ils maîtrisent à la perfection. Certains se focalisent exclusivement sur ces savoirs au risque de méconnaitre les principes fondamentaux de la communication interpersonnelle ou en groupe. Leur prestation en souffre et ils ne comprennent pas pourquoi.

Durant la formation les participants s’interrogent sur la fonction de formateur occasionnel. Ils cherchent les éléments professionnels et personnels qui fondent leur démarche.
Ils déterminent les objectifs de la fonction. Ils s’intéressent à la nature et à la finalité de la transmission des connaissances, dans le cas spécifique des formateurs occasionnels (forces et faiblesses).

Formation disponible en français :   
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Durée :
3 jours

Lieu :
En vos locaux

Groupe :
De 5 à 15 personnes

Public concerné :
Toute personne en situation de former des formateurs occasionnels

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